スタッフ募集
特別養護老人ホーム かなえ
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看護師募集 |
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生活相談員兼介護職員 |
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電話番号：0985-52-8001
担当：後藤
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担当：後藤
看護師
| 職種 | 看護師 |
| 仕事の内容 |
ユニット型特養の特長である家庭的な雰囲気の中で、入居されている方々の健康管理などが仕事内容です。 入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。 ・定員：特養60名、ショートステイ10名 ・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。 ・月6回程度オンコール待機あり |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（但し、試用期間３ヶ月） |
| 採用人数 | １名 |
| 採用要件 |
＜学歴：不問＞＜経験：不問。福祉施設での業務経験者 (採用面にて優遇)＞ ＜資格：正・准看護師のいずれか、普通自動車免許＞ ＜年齢：59才以下（省令1号：定年年齢を上限）＞ |
| 就業時間 |
①07:00～16:00（休憩60分） ②08:00～17:00（休憩60分） ③10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日 |
年間休日数 １１９日 その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与 |
185,400円～249,200円 ＊別途オンコール手当支給 オンコール手当 1,500円／回（月6回程度） |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続３年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで） マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じ定額支給（非課税限度上限31,600円） 昇給あり 2,400円～4,400円／月 賞与あり 年2回 計2.95月分（前年度実績） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー） |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
介護職員(経験者)
| 職種 | 介護職員(経験者) |
| 仕事の内容 |
ユニット型特養の特徴である家庭的な雰囲気の中で入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容です。 入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。 ・定員：特養60名、ショートステイ10名 ・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。 ・夜勤は月に4～5回程度です。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（但し、試用期間３ヶ月） |
| 採用人数 | ２名 |
| 採用要件 |
＜学歴：不問＞ ＜経験：福祉施設での介護職の経験５年以上＞ ＜免許資格:介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士のいずれか（採用面優遇）、普通自動車免許＞ ＜年齢：59才以下（省令１号：定年年齢を上限）＞ |
| 就業時間 |
①07:00～16:00（休憩60分） ②11:00～20:00（休憩60分） ③13:30～22:30（休憩60分） ④22:00～08:00（休憩120分） |
| 休日日数 |
年間休日数 １１９日 その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与 |
158,000円～211,500円 ＊別途夜勤手当支給 夜勤手当 6,000円／回 ＊夜勤は3か月経過後より実施 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続３年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じ定額支給（非課税限度上限31,600円） 昇給あり 2,400円～4,400円／月 賞与あり 年2回 計計2.95月分 ※介護職員処遇改善加算（Ⅱ）を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。 【賃金改善実績】 基本給昇給（平均 2,600円）※正職員のみ 職務手当支給（平均月額 5,000円） 一時金支給（計 291,000円）※年2回 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー） |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
介護職員
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事の内容 |
ユニット型特養の特徴である家庭的な雰囲気の中で入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容です。 入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。 ・定員：特養60名、ショートステイ10名 ・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。 ・夜勤は月に4～5回程度です。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（但し、試用期間３ヶ月） |
| 採用人数 | ２名 |
| 採用要件 |
＜学歴：不問＞ ＜経験：不問。福祉施設での業務経験者 (採用面優遇)＞ ＜免許資格:不問 介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士があれば尚可（採用面優遇）、普通自動車免許＞ ＜年齢：59才以下（省令１号：定年年齢を上限）＞ |
| 就業時間 |
①07:00～16:00（休憩60分） ②11:00～20:00（休憩60分） ③13:30～22:30（休憩60分） ④22:00～08:00（休憩120分） |
| 休日日数 |
年間休日数 １１９日 その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与 |
141,100円～201,500円 ＊別途技能手当、夜勤手当支給 技能手当 3,000円～10,000円／月 ＊（介護職員初任者研修終了等の）有資格者に支給 夜勤手当 6,000円／回 ＊夜勤は3か月経過後より実施 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続３年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じ定額支給（非課税限度上限31,600円） 昇給あり 2,400円～4,400円／月 賞与あり 年2回 計2.95月分 ※介護職員処遇改善加算（Ⅱ）を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。 【賃金改善実績】 基本給昇給（平均 2,600円）※正職員のみ 職務手当支給（平均月額 5,000円） 一時金支給（計 291,000円）※年2回 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー） |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
介護職員(パート)
| 職種 | 介護職員 |
| 仕事の内容 |
ユニット型特養の特徴である家庭的な雰囲気の中で入居されている方々への日常生活上のお世話が仕事内容です。 入居者・ご家族と馴染みの関係を築きながら、ゆったりとした時間の中で入居者の暮らしを支援していきます。 ・定員：特養60名、ショートステイ10名 ・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。 |
| 雇用状態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（但し、試用期間３ヶ月） |
| 採用人数 | 1名 |
| 採用要件 |
＜学歴：不問＞ ＜経験：不問。福祉施設での業務経験者 (採用面優遇)＞ ＜免許資格:不問 介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士があれば尚可（採用面優遇）、普通自動車免許＞ ＜年齢：59才以下（省令１号：定年年齢を上限）＞ |
| 就業時間 | ①08:00～12:00（休憩なし） ②09:00～13:00（休憩なし） ③08:00～17:00（休憩60分） 就業時間、勤務日、勤務時間は希望相談に応じます |
| 休日 |
休日：他 週休二日制（毎週）シフト表による その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与 | 時間給：853円～1,325円 職務手当：3,500円～6,500円/月 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続3年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで） マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じた定額支給（非課税限度上限31,600円） ※介護職員処遇改善加算（Ⅱ）を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。 【賃金改善実績】 職務手当支給（平均月額 5,000円） 一時金支給 ※年2回 ※週の所定労働時間が20時間以上の場合は雇用保険に加入、30時間以上の場合は雇用保険・厚生年金・健康保険に加入します。 |
| 選考方法 | 一次試験：面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
調理員
| 職種 | 調理員 |
| 仕事の内容 |
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）で利用者の食事を作って頂きます。 ・食事の数 100食前後 ・制服貸与でクリーニング代込みです。 ・経験のない方も丁寧に教えます。 ・料理の好きな方、食に興味のある方、どなたでも一緒に料理の腕をあげてみませんか？ |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（ただし、試用期間3か月） |
| 採用人数 | 1名 |
| 採用要件 |
＜学歴：不問＞＜経験：不問＞＜資格:不問＞ ＜年齢：59才以下（省令１号：定年年齢を上限）＞ |
| 就業時間 | ① 05:30～14:30 ② 08:00～17:00 ③ 09:30～18:30 |
| 休日 | 休日：１１９日 その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与 | 141,100円～164,280円 ※別途、調理師免許所持者 技能手当支給 技能手当 5,000円／月 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続3年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで） マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じた定額支給（非課税限度上限31,600円） 昇給あり 2,400円～4,400円／月 賞与あり 年2回 計2.95月分 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー） |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
調理員（パート）
| 職種 | 調理員（パート） |
| 仕事の内容 |
介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）で利用者の食事を作って頂きます。 ・食事の数 100食前後 ・制服貸与でクリーニング代込みです。 ・経験のない方も丁寧に教えます。 ・料理の好きな方、食に興味のある方、どなたでも一緒に料理の腕をあげてみませんか？ |
| 雇用形態 | パート |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（ただし、試用期間3か月） |
| 採用人数 | 1名 |
| 採用要件 | ＜学歴：不問＞＜経験：不問＞＜資格:不問＞ ＜年齢：59才以下（省令１号：定年年齢を上限）＞ |
| 就業時間 | ① 05:30～12:00 ② 06:30～14:00 ③ 16:00～19:00 ①～③で相談に応じます。 |
| 休日 |
休日：１１９日 その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与(時間額) | 853円～880円 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続3年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで） マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じた定額支給（非課税限度上限31,600円） |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー） |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
生活相談員兼介護職員
| 職種 | 生活相談員兼介護職員 |
| 仕事の内容 | 通所介護事業所で、ご利用者やご家族の窓口となり、相談援助や調整の業務を行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 採用人数 | １名 |
| 採用要件 | ＜学歴：不問＞ |
| 就業時間 | ①８:30~17:30 |
| 休日日数 |
年間休日数 １１９日 その他休暇（夏季休暇3日、年末年始休暇5日） ６か月経過後の年次有給休暇有り（初年度 １０日） |
| 給与 | 165,400円～231,500円 |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形 |
| 退職金制度 | 退職金共済制度の加入あり（勤続３年以上） |
| その他 |
定年制あり 一律６０才 （再雇用あり ６５才まで マイカー通勤可 交通費は、通勤距離に応じ定額支給（非課税限度上限31,600円） 昇給あり 2,400円～4,400円／月 賞与あり 年2回 計計2.95月分 ※介護職員処遇改善加算（Ⅱ）を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。 【賃金改善実績】 基本給昇給（平均 2,600円）※正職員のみ 職務手当支給（平均月額 5,000円） 一時金支給（計 291,000円）※年2回 |
| 選考方法 | 面接 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー） |
| 応募方法 | ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付 |
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