スタッフ募集

有料老人ホーム よりそい
通所介護/管理者(兼生活相談員)募集
介護職員募集
介護職員(パート)募集
お問合せ(見学もできますのでお気軽にお問合せください)
電話番号:0985-72-3200
担当:春永

通所介護/管理者(兼生活相談員)

職種 管理者兼生活相談員
仕事の内容 通所介護事業所での管理者業務並びに、ご利用者やご家族の窓口となり、相談援助や調整の業務を行っていただきます。
・管理業務(ご利用者・職員)
・各会議資料準備、作成、進行
・計画書、モニタリング等の作成、ケアマネとの連携
・ご利用者、ご家族の相談業務
・事業所内でのレクや行事などの計画・実施
雇用形態 正職員
雇用期間 定めなし
採用人数 1名
採用要件 <学歴:不問>
<経験:福祉施設での勤務経験者>
<資格:社会福祉主事任用資格、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格のいずれか>
普通自動車免許。
<年齢:59歳以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 8:30〜17:30
休日日数 年間休日数 119日
その他休暇(夏季休暇3日、年末年始休暇5日)
6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
給与 208,200円〜258,500円
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
昇給あり 2,400円〜4,400円/月
賞与あり 年2回 計2.95月分
※介護職員処遇改善加算(U)を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。

【賃金改善実績】
基本給昇給(平均 2,600円)※正職員のみ
職務手当支給(平均月額 5,000円)
一時金支給(計 291,000円)※年2回
選考方法 面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー)
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

介護職員

職種 介護職員
仕事の内容 住宅型有料老人ホームや併設した訪問介護での介護業務です。ホーム内での身の回りのお世話が中心の介護業務に従事します。
・定員:22名
・入職後は、担当の職員が付き丁寧に現場指導を行います。
雇用形態 正職員
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 2名
採用要件 <学歴:不問>
<経験:不問。福祉施設での業務経験者 (採用面優遇)>
<免許資格:不問 介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士があれば尚可(採用面優遇)、普通自動車免許>
<年齢:59才以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 @07:00〜16:00(休憩60分)
A13:30〜22:30(休憩60分)
B17:00〜09:00(休憩120分)
休日日数 年間休日数 119日
その他休暇(夏季休暇3日、年末年始休暇5日)
6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
給与 141,100円〜201,500円
*別途技能手当、夜勤手当支給
技能手当 3,000円〜10,000円/月
*(介護職員初任者研修終了等の)有資格者に支給
夜勤手当 6,000円/回
*夜勤は3か月経過後より実施
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じ定額支給(非課税限度上限31,600円)
昇給あり 2,400円〜4,400円/月
賞与あり 年2回 計2.95月分
※介護職員処遇改善加算(U)を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。

【賃金改善実績】
基本給昇給(平均 2,600円)※正職員のみ
職務手当支給(平均月額 5,000円)
一時金支給(計 291,000円)※年2回
選考方法 面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証(コピー)
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

介護職員(パート)

職種 介護職員
仕事の内容 仕事の内容住宅型有料老人ホームでの介護業務です。
ホーム内での身の回りのお世話が中心です。
・入職後は、職員が付き丁寧に指導を行います。
雇用形態 パート
雇用期間 雇用期間の定めなし(但し、試用期間3ヶ月)
採用人数 1名
採用要件 <学歴:不問>
<経験:不問。福祉施設での業務経験者 (採用面優遇)>
<免許資格:不問 介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士があれば尚可(採用面優遇)、普通自動車免許>
<年齢:59才以下(省令1号:定年年齢を上限)>
就業時間 7:00〜16:00
就業時間、勤務日、勤務時間は希望・相談に応じます
休日 休日:他
週休二日制(毎週)シフト表による
その他休暇(夏季休暇3日、年末年始休暇5日)
6か月経過後の年次有給休暇有り(初年度 10日)
給与 時給 821円〜1,325円
職務手当 3,500円〜6,500円/月
加入保険 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形
退職金制度 退職金共済制度の加入あり(勤続3年以上)
その他 定年制あり 一律60才 (再雇用あり 65才まで)
マイカー通勤可
交通費は、通勤距離に応じた定額支給(非課税限度上限31,600円)
※介護職員処遇改善加算(U)を算定していますので、介護職員の賃金改善に積極的に取り組んでいます。

【賃金改善実績】
職務手当支給(平均月額 5,000円)
一時金支給 ※年2回
※週の所定労働時間が20時間以上の場合は雇用保険に加入、30時間以上の場合は雇用保険・厚生年金・健康保険に加入します。
選考方法 面接
応募書類 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
応募方法 ハローワークで紹介状を作成後、履歴書事前送付

ページ上に戻る

空撮写真

関連施設

お問い合わせ

■〒880-0916
 宮崎市大字恒久5311番地1
■TEL 0985-52-8001
info@kanae-kai.com